人才招聘
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鑄造工程師
4
大專(zhuān)
薪資面議
崗位職責(zé)：
1. 分析產(chǎn)品圖紙和工程規(guī)范；編制和優(yōu)化所屬部門(mén)工序鑄造工藝文件（三大文件、特性清單、操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備起始點(diǎn)檢表等文件）。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，及鑄造工藝設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收的評(píng)審工作；監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝要求及作業(yè)文件培訓(xùn)工作。
3. 按項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)準(zhǔn)備(如:技術(shù)交流、技術(shù)任務(wù)書(shū)、技術(shù)協(xié)議等文件的編制，預(yù)驗(yàn)收及終驗(yàn)收，PPAP，平面布置方案等。
4. 具備新項(xiàng)目前期設(shè)備、原輔材和模具的設(shè)計(jì)和評(píng)審能力 。通過(guò)工藝改善降低生產(chǎn)耗時(shí)、員工疲勞度，提高質(zhì)量，節(jié)約成本，提升產(chǎn)能;
5. 新技術(shù)、新方法、新材料的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作，申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新成果(如:合理化建議、專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)論文課題等)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助過(guò)程及客戶審核，完善質(zhì)量管理體系。
崗位要求：
1. 專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械制造、材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉鑄造行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及掌握鑄造生產(chǎn)工藝應(yīng)用知識(shí)。熟悉工藝文件的編寫(xiě)；熟悉鑄造質(zhì)量體系文件及控制方法。
3. 技能要求：熟悉辦公軟件、模具設(shè)計(jì)軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；較好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4. 其它要求：較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
1. 分析產(chǎn)品圖紙和工程規(guī)范；編制和優(yōu)化所屬部門(mén)工序鑄造工藝文件（三大文件、特性清單、操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備起始點(diǎn)檢表等文件）。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，及鑄造工藝設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收的評(píng)審工作；監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝要求及作業(yè)文件培訓(xùn)工作。
3. 按項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)準(zhǔn)備(如:技術(shù)交流、技術(shù)任務(wù)書(shū)、技術(shù)協(xié)議等文件的編制，預(yù)驗(yàn)收及終驗(yàn)收，PPAP，平面布置方案等。
4. 具備新項(xiàng)目前期設(shè)備、原輔材和模具的設(shè)計(jì)和評(píng)審能力 。通過(guò)工藝改善降低生產(chǎn)耗時(shí)、員工疲勞度，提高質(zhì)量，節(jié)約成本，提升產(chǎn)能;
5. 新技術(shù)、新方法、新材料的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作，申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新成果(如:合理化建議、專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)論文課題等)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助過(guò)程及客戶審核，完善質(zhì)量管理體系。
崗位要求：
1. 專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械制造、材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉鑄造行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及掌握鑄造生產(chǎn)工藝應(yīng)用知識(shí)。熟悉工藝文件的編寫(xiě)；熟悉鑄造質(zhì)量體系文件及控制方法。
3. 技能要求：熟悉辦公軟件、模具設(shè)計(jì)軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；較好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4. 其它要求：較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
辦公室助理
1
本科
薪資面議
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)草擬各類(lèi)公文函件、文件收發(fā)等工作；
2、做好檔案管理、資料收集等工作；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)逞送、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、匯總和分析報(bào)告撰寫(xiě)等；
5、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)等公司集體活動(dòng)組織與安排等；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、年齡21-30 歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、熟悉辦公室工作流程，能熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任感與工作熱情， 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、品德良好，文筆佳，擅長(zhǎng)擬定公文、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
1、負(fù)責(zé)草擬各類(lèi)公文函件、文件收發(fā)等工作；
2、做好檔案管理、資料收集等工作；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)逞送、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、匯總和分析報(bào)告撰寫(xiě)等；
5、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)等公司集體活動(dòng)組織與安排等；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、年齡21-30 歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、熟悉辦公室工作流程，能熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任感與工作熱情， 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、品德良好，文筆佳，擅長(zhǎng)擬定公文、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
應(yīng)屆歷屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部
10
本科
薪資面議
1、鑄造工藝方向儲(chǔ)備干部 5人
2、機(jī)加工藝方向儲(chǔ)備干部 5人
2、機(jī)加工藝方向儲(chǔ)備干部 5人
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